Caroline Tylko

Vice-Présidente, Ressources humaines

Avec plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs de la haute technologie et de la défense, Caroline Tylko se passionne pour le développement de solutions RH qui reflètent une profonde appréciation de la relation entre les personnes et l’entreprise.

Cet équilibre, associé à son expérience pratique dans toutes les disciplines des RH, se reflète dans sa vision et sa mise en œuvre de programmes complexes et de systèmes multidimensionnels tout au long de sa carrière.  Plus récemment, en tant que directrice de la rémunération globale, de la mobilité et des systèmes pour General Dynamics Mission Systems- International, elle a conçu et mis en œuvre la structure organisationnelle et de rémunération globale, fournissant une base universelle pour des éléments clés tels que l’acquisition et le développement des talents, la rémunération globale et la planification stratégique des ressources.

Caroline sera la première à vous dire qu’elle n’est pas un leader sans faille et qu’elle n’aspire pas à l’être, mais qu’elle est très consciente de la nécessité de remettre en question sa façon de penser et le sillage qu’elle laisse en tant que leader.  Le respect, la transparence, l’honnêteté et le dévouement au développement de carrière des autres font partie de ses valeurs fondamentales.

Avant de rejoindre General Dynamics Mission Systems – International il y a 14 ans, Caroline a occupé des postes de responsabilité en tant que vice-présidente des ressources humaines de la division et directrice générale de la rémunération globale chez Spirent Communications.  Elle a également occupé une série de rôles clés en matière de RH chez Newbridge Networks, à l’hôpital Grace Maternity/IWK et chez Reader’s Digest.  Titulaire d’un baccalauréat en communication de l’Université Concordia, elle est une lectrice assidue et une apprenante permanente.

Ses collègues l’appellent Cat, mais elle vous dira rapidement que ce sont les chiens qu’elle aime le plus.

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