ADGA lance une bourse pour encourager l’excellence des femmes dans les programmes d’etudes en STIM

Célébrons la toute première Semaine de l’égalité des sexes au Canada

(du 23 au 29 septembre)

OTTAWA, le 28 septembre 2018 – ADGA, l’une des principales entreprises de défense nationale, de sécurité et de GI/TI, est fière d’annoncer un investissement dans les études en STIM afin de remédier à la pénurie de femmes dans ces secteurs industriels clés, et d’inciter les femmes à poursuivre une carrière enrichissante dans ces domaines de compétence.[1]

Bien qu’un nombre croissant d’industries exigent des connaissances en STIM, seulement 20 pour cent des étudiants canadiens de niveau postsecondaire en STIM sont des femmes. Pendant ce temps, d’autres pays sont en plein essor : en Inde, c’est 33 % des étudiants en STIM qui sont des femmes.[2]

La bourse ADGA remettra deux bourses d’une valeur de 5 000 $ (pour un investissement annuel total de 10 000 $) à des étudiants inscrits en deuxième ou troisième année d’un programme en STIM à La Cité, en donnant priorité aux femmes.

« La meilleure façon de faire preuve de leadership est d’agir », a déclaré Françoise Gagnon, directrice générale d’ADGA. « Investir dans l’avancement des femmes afin d’étendre et d’enrichir l’expertise du Canada en STIM n’est que l’une des façons dont ADGA montre l’exemple en matière d’égalité des sexes, un facteur de réussite essentiel pour les entreprises novatrices, prospères et performantes dans notre industrie. »

Cette initiative fait partie de nombreuses autres mesures adoptées récemment par ADGA pour aider les femmes à surmonter les obstacles à la réalisation de leur véritable potentiel, et à prouver leur valeur dans l’entreprise. Qu’il s’agisse d’initiatives de mentorat et d’échange d’information, d’initiatives de réseautage, de recrutement de talents ou d’investissements dans des formations en leadership qui contribuent à corriger le déséquilibre entre les sexes, ADGA est un champion reconnu, qui croit dans la création d’occasions de promotion et dans la formation d’équipes hautement performantes qui stimulent la croissance des revenus et la réussite de l’entreprise.

« Nous sommes heureux d’offrir cette nouvelle bourse en STIM et nous félicitons ADGA pour son leadership et son investissement dans la prochaine génération de talents canadiens », a déclaré Lise Bourgeois, présidente-directrice générale de La Cité. « L’investissement, le leadership et la promotion de modèles inspirants renverseront la tendance et entraîneront une augmentation du nombre de femmes dans les domaines de la défense, de la sécurité et des TI. ADGA s’est donné pour mission de changer les choses, et ce, à partir du sommet, c’est-à-dire avec l’aide de la seule femme directrice générale dans le secteur de la défense au Canada. »

 

À propos du Groupe ADGA Consultants inc.

ADGA est une entreprise familiale canadienne du secteur privé fondée en 1967 et ayant des bureaux à Ottawa, à Gatineau, à Trois-Rivières, à Kingston, à Toronto et à Calgary. Forte de plus de 50 ans d’expérience, ADGA est fière d’offrir un excellent service à la clientèle dans les domaines de la défense, de la sécurité et de l’informatique d’entreprise.

Au printemps 2018, ADGA a fait l’acquisition d’Extravision technologies de sécurité et de Presidia Services-conseils en sécurité, deux chefs de file dans leur domaine d’expertise, alors qu’ADGA continue de bâtir ses offres de Solutions de sécurité convergentes uniques. Ayant récemment été classés au deuxième rang parmi les plus grands fournisseurs de services de défense et de sécurité, notre plus grande réalisation demeure d’être appelés à protéger les actifs les plus stratégiques du Canada.

 

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media@adga.ca

 

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[1] STIM : Sciences, technologies, ingénierie et mathématiques

[2] Huffington Post

Conseil en stratégie et croissance — Karen Ellis nommée au conseil consultatif stratégique de ADGA
Le Groupe ADGA Consultants inc. annonce l’acquisition de Presidia Services-conseils en sécurité